Over 10 years we help companies reach their financial and branding goals. Engitech is a values-driven technology agency dedicated.

Gallery

Contacts

411 University St, Seattle, USA

engitech@oceanthemes.net

+1 -800-456-478-23

Pracujemy w zgranym zespole, starając się unikać rutyny typowej dla dużych korporacji. Stawiamy na ludzi ambitnych, którzy pracują z pasją i potrafią zarazić nią innych.

Nie wybieramy ludzi przypadkowych. Inwestujemy swój czas i środki, ponieważ doceniamy potencjał osób, z którymi współpracujemy. Dążymy do tego, by mieć w swoim zespole wieloletnich pracowników, którzy swym doświadczeniem będą budować wartość firmy. Nie jesteśmy jednak hermetyczni – jeżeli chcesz z nami pracować i sądzisz, że do siebie pasujemy, zapraszamy do aplikowania.
Wierzymy w to, co robimy
Wierzymy w to, co robimy

Dajemy z siebie 100%, ponieważ cenimy sobie zaufanie, jakim obdarzają nas klienci. Za naszą pracą stoją wiarygodność i profesjonalizm, kształtowane przez doświadczony i pełen pasji zespół.

Szanujemy czas
Szanujemy czas

Pracujemy zadaniowo, czyli liczy się efekt, a nie liczba godzin spędzonych przed komputerem w biurze. Zdajemy sobie sprawę, jak ważny jest odpoczynek, dlatego nadrzędną zasadą jest u nas podejście „work-life balance”.

Unikamy korporacyjnej rutyny
Unikamy korporacyjnej rutyny

Będąc przeciwnikami typowego korporacyjnego modelu firmy, nie pozwalamy, by ktokolwiek pozostał anonimowy.

// Profesjonaliści
Doświadczenie cenimy bardzo wysoko. Osobom, które będą chciały razem z nami kreować nową jakość w obszarze Source to Pay, interesują się nowoczesnymi kanałami sprzedaży, a także balansują pomiędzy technologią i biznesem, możemy zaproponować szerokie możliwości rozwoju i udział w ciekawych projektach wdrożeniowych i doradczych. Czego oczekujemy? Przede wszystkim zaangażowania, ponieważ efektywność i realne wsparcie biznesu naszych klientów wymagają ludzi potrafiących łączyć w codziennej pracy profesjonalizm i entuzjazm.
// Praktyki
Od studentów oczekujemy przede wszystkim kreatywności i chęci do nauki. Rozumiemy to, że każdy musi kiedyś wykonać pierwsze kroki w biznesie. Zwłaszcza wtedy, kiedy na rynku wszyscy chcą pozyskać pracownika z doświadczeniem, ale tylko nieliczni chcą się doświadczeniem dzielić.
// Proces rekrutacji

Pierwsze wrażenie jest ważne…

Wyślij nam swoje CV i list motywacyjny, który pokaże nam, kim jesteś, i pomoże ocenić, czy do siebie pasujemy . W CV zwróć uwagę na przedstawienie nam tych informacji o sobie, które uważasz za przydatne na stanowisku, na jakie aplikujesz. W liście motywacyjnym napisz, dlaczego chcesz pracować właśnie z nami.

…ale naprawdę liczą się umiejętności…

Jeśli Twoje CV nas zainteresuje, zaprosimy Cię do naszego biura, gdzie będą miały miejsce testy sprawdzające Twoje umiejętności. W zależności od tego, na jakie stanowisko aplikujesz, mogą one sprawdzać Twoje umiejętności językowe lub też bardziej szczegółowe kwalifikacje, np. technologiczne.

…i Twoje nastawienie do pracy

Kolejnym etapem jest rozmowa z przełożonym, na której będziemy chcieli dowiedzieć się więcej o Twoim dotychczasowym doświadczeniu i lepiej Cię poznać. Twoje kwalifikacje są ważne, jednak przy rozmowie istotna jest dla nas Twoja osobowość i podejście do pracy. Opowiedz nam nie tylko o swoim wykształceniu, lecz także o zainteresowaniach i pasjach, aby pokazać nam siebie w pełni.

Rozpocznij karierę w Marketplanet

Jeśli nie znalazłeś ofert dla siebie, a chcesz z nami współpracować, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacje@marketplanet.pl. Analizujemy wszystkie przesłane aplikacje.